كىتاب ئاساسىدا سىناق «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
قوللىغۇچىلار

баһа жәдвили «V.U.C.A راي لايىھىلىگۈچى»

What is V.U.C.A.?


V.U.C.A. is an acronym that defines the conditions that affect organizations in a changing and complex world. It was designed to help us factor in the forces of change and uncertainty in our projects and businesses. V.U.C.A. stands for volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. 

  • Volatility refers to the rate of change and churn in a business or situation. 
  • Uncertainty refers to the lack of predictability or high potential for surprise. In an uncertain environment, it would be difficult to create plans for the future that we're not based on a large number of assumptions that could turn out to be incorrect. 
  • Complexity refers to the high number of interrelated forces, issues, organizations, and factors that would influence the life and business. 
  • Ambiguity refers to the possibility of misunderstanding the conditions and root causes of events or circumstances.


How to apply V.U.C.A.?


It's a concept developed to deal with these forces in a changing and uncertain world. Businesses can apply the concept of V.U.C.A. as a tool for determining how best to approach business projects. Introducing certainty through SDTEST + correlation.


What is correlation?


Correlation is a term used in various fields of knowledge, including psychology, to denote the mutual correlation and correspondence of concepts and phenomena.


What is correlation dependence?


Correlation dependence is the changes that the values of one attribute contribute to the probability of different values of another attribute appearing.


What is a positive correlation?


It is when another accompanies an increase in one variable or when high values of one are associated with high values of another, and low values are associated with low values.


What does a positive correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable increase, the values of the other variable also increase. It is what a positive correlation coefficient shows.


What is a negative correlation?


It is when an increase in the other accompanies a decrease in one variable or when high values of one are associated with low values of the other, and low values are associated with high values.


What does a negative correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable decrease, the values of the other variable increase. It shows a negative correlation coefficient. Such variables are said to be negatively correlated.


What is correlation coefficient?


The correlation coefficient in mathematical statistics is an indicator characterizing the strength of the statistical relationship between two or more random variables.

Their common feature is that they reflect the relationship of two traits measured on a quantitative scale - rank or metric.


What is statistical significance?


Statistical significance is an assessment of whether an event is due to chance. If an outcome is statistically significant, it is unlikely to occur due to random events or fluctuations.


How does determine if a relationship is significant (credible)?


There is a threshold for determining statistical significance. The critical value of the correlation coefficient determines it. If the obtained value of the correlation coefficient is higher than the critical value, such correlation is considered to be statistically significant (reliable). 


How to use the tariff?

1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email) and buy the ➡️ баһа жәдвили «تەكشۈرۈش نەتىجىسىدە كۆرسىتىلىشىچە, +».

2. Next you need to buy the tariff «V.U.C.A راي لايىھىلىگۈچى».

3. Go to «My tariffs» in the Menu and choose bookmark «تەكشۈرۈش نەتىجىسىدە كۆرسىتىلىشىچە, +».

4. Choose the button «V.U.C.A.» under the bookmark «تەكشۈرۈش نەتىجىسىدە كۆرسىتىلىشىچە, +».

5. Create a new poll.

6. Copy and share the link to the poll.

6.1. Buy the tariff «مېنىڭ ئىسمىم Subdomain» if you want to personalise your link.

6.2. Buy the tariff «مېنىڭ تۇغى» if you want to increase awareness of your corporate or personal brand*.

* The user is solely and entirely responsible for complying with the legal requirements of the Copyright Treaty of the World Intellectual Property Organization, the Berne Convention for the Protection of Literary and Artistic Works, and the WIPO Copyright Treaty.


SDTEST's reports of V.U.C.A. polls:

1) ئالدىنقى ئايدىكى خادىملارغا مۇناسىۋەتلىك شىركەتلەرنىڭ ھەرىكىتى (ھەئە / ياق)

2) شىركەتلەرنىڭ ئالدىنقى ئايدىكى خادىملارغا مۇناسىۋەتلىك ھەرىكەتلىرى (%/)

3) قورقۇنچ

4) دۆلىتىمگە دۇچ كەلگەن ئەڭ چوڭ مەسىلىلەر

5) مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كوماندا بەرگەندە قانداق سۈپەت ۋە ئىقتىدارلارنى ئىشلىتىۋاتىدۇ?

6) Google. كوماندىنىڭ ئۈنۈمسىزلىقىغا تەسىر كۆرسىتىدىغان ئامىللار

7) خىزمەت ئىزدىگۈچىلەرنىڭ ئاساسلىق مۇھىملىقى

8) خوجايىننى ئۇلۇغ رەھبەر قىلىدىغان نەرسە نېمە?

9) كىشىلەرنى خىزمەتتە نېمىگە ئايلاندۇرىدۇ?

10) يىراقتىن ئىشلەش ئۈچۈن ئازراق پۇل تاپشۇرۇۋېلىش تەييارمۇ?

11) ياشلىق بارمۇ?

12) ياشتىكى ياشلىق

13) ھاياتتىكى ياشلىق

14) ياشلىق سەۋەب

15) كىشىلەرنىڭ ۋاز كېچىشىدىكى سەۋەبلەر (ئاننا ئىنتايىن مۇھىم)

16) ئىشەنچ (#WVS)

17) ئوكسفورد خۇشاللىق تەكشۈرۈشى

18) پىسخىكىلىق يېقىشلىق

19) كېيىنكى كىشىنى ئەڭ ھاياجانلاندۇرىدىغان پۇرسىتىڭىز بولىدۇ?

20) بۇ ھەپتە سىزنىڭ روھىي ساغلاملىقىڭىزغا قاراش ئۈچۈن بۇ ھەپتە نېمە قىلىسىز?

21) مەن ئۆتمۈشۈم, ھازىرقى ياكى كەلگۈسىمنى ئويلايمەن

22) مۇتاگات

23) سۈنئىي ئىدراك ۋە مەدەنىيەت ئاخىرلاشقان

24) كىشىلەر نېمىشقا كېچىكتۈرىدۇ?

25) ئۆز-ئۆزىگە بولغان ئىشەنچنى ئاشۇرۇشتىكى جىنس پەرقى (IFD ALD ALDSBCH)

26) Xing.com مەدەنىيەتنى باھالاش

27) Patrick lencioni نىڭ «بىر گۇرۇپپىنىڭ بەش خىل ئۇسۇلى»

28) ھېسداشلىق قىلىش ...

29) خىزمەت تەكلىپىنى تاللاشتا مۇتەخەسسىسلەر ئۈچۈن قايسىسى مۇھىم?

30) كىشىلەر نېمىشقا ئۆزگىرىشكە قارشى تۇرىدۇ (siobhn mchale)

31) ھېسسىياتىڭىزنى قانداق تەڭشىدىڭىز? (ناۋال مۇستاپا m.a.)

32) 21-نومۇرلۇق سىزگە مەڭگۈ پۇل تۆلەيدىغان 21 ماھارەت

33) ھەقىقىي ئەركىنلىك ...

34) باشقىلار بىلەن بولغان ئىشەنچنى ئاشۇرۇشنىڭ 12 خىل ئۇسۇلى (جاستىننىڭ قورالى)

35) تالانتلىق خىزمەتچىنىڭ ئالاھىدىلىكى (ئىختىساسلىقلارنى باشقۇرۇش ئورنى)

36) گۇرۇپپىڭىزنى قوزغىتىش ئۈچۈن 10 كۇنۇپكا

37) ۋىجدان ئالگېبرا (ۋىلادىمىر لېفېبۋرې يازغان)

38) كەلگۈسىنىڭ ئۈچ خىل ئالاھىدە مۇمكىنچىلىكى (دوكتور كلارې W. Graves يازغان)


GO TO ➡️ баһа жәдвили «مېنىڭ SDT»  ➡️ баһа жәдвили «مېنىڭ SDT +» ➡️ баһа жәдвили «تەكشۈرۈش نەتىجىسىدە كۆرسىتىلىشىچە,» ➡️ баһа жәдвили «تەكشۈرۈش نەتىجىسىدە كۆرسىتىلىشىچە, +» ➡️ баһа жәдвили «PivotTables» ➡️ баһа жәдвили «راي سىناش دۇكىنى» ➡️ баһа жәдвили «قوللىغۇچىنىڭ تەجرىبىخانىسى»

×
سىز خاتالىق تېپىپ
سىزنىڭ توغرا نۇسخىسى ئوتتۇرىغا
لازىملىق سىزنىڭ ئې-خەت كىرگۈزۈڭ
ئۇچۇر يوللاش
болмайдиған қилмақ
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
ئەسسالامۇئەلەيكۇم! سىزدىن سوراپ باقاي, سىز spiral janamics بىلەن بىلەمسىز?