1. Oer de tsjinst
SDTEST® is in platfoarm foar gedrachsyntelliginsje boud op 'e teory fan Spiral Dynamics (Beck & Cowan, ISBN-13: 978-1405133562). It biedt yndividuele beoardielingen, tagong ta in wrâldwide gedrachsdataset en simulaasjemiddels foar beslútfoarming yn organisaasjes.
2. De beoardieling
De SDTEST® De beoardieling bestiet út 5 útspraken, elk mei antwurdopsjes dy't de útspraak ûntsiferje. Jo moatte presys trije opsjes selektearje yn folchoarder fan belang, dyjingen dy't it tichtst by jo ynterpretaasje fan 'e útspraak passe.
- De beoardieling is fergees en kin in ûnbeheind oantal kearen dien wurde.
- Elk resultaat wurdt opslein op in unike keppeling dy't nei jo e-mailadres stjoerd wurdt.
- Resultaten wurde anonymisearre en gearfoege yn 'e wrâldwide SDTEST® dataset.
3. Intellektueel eigendom
SDTEST® is in registrearre unitair merk (USPTO, WIPO), besteande út in unike kombinaasje fan 'e ôfkoarting "Spiral Dynamics" en it wurd "test". Alle platfoarmynhâld, datasets, korrelaasjematrices en SD-Navigator™-simulaasjemodellen binne it yntellektueel eigendom fan SDTEST®.
Neautorisearre reproduksje, ekstraksje of fersprieding fan datasetynhâld is ferbean.
4. Akseptabel gebrûk
Troch gebrûk te meitsjen fan dizze tsjinst, geane jo akkoard mei:
- Brûk de resultaten fan beoardieling allinich foar persoanlike, ûndersyks- of organisaasjedoelen.
- Besykje net om de ûnderlizzende gedrachsdataset te rekonstruearjen, reverse-engineeren of te ekstrahearjen fia automatisearre middels.
- Net ferkeard ynformearre SDTEST® resultaten as klinysk-psychologyske diagnoaze.
5. Disclaimer
SDTEST® is in ark foar organisaasje- en gedrachsûndersyk. It is gjin klinysk psychologysk ynstrumint en foarmet gjin medysk, psychiatrysk of juridysk advys. Resultaten reflektearje tendinzen yn it weardesysteem, net fêste persoanlikheidstrekken.
6. Wizigingen oan dizze regels
SDTEST® behâldt him it rjocht foar om dizze regels op elk momint te aktualisearjen. Trochgeande gebrûk fan 'e tsjinst betsjut akseptaasje fan 'e hjoeddeiske ferzje.
Lêst bywurke: april 2026