Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Yritysten toimet henkilöstön suhteen viime kuussa (kyllä / ei) 2) Yritysten toimet suhteessa henkilöstöön viime kuussa (tosiasia%) 3) Pelot 4) Suurimmat ongelmat kotimaani 5) Mitä ominaisuuksia ja kykyjä hyvät johtajat käyttävät rakennettaessa menestyviä joukkueita? 6) Google. Tekijät, jotka vaikuttavat ryhmän tehokkuuteen 7) Työnhakijoiden tärkeimmät prioriteetit 8) Mikä tekee pomosta suuren johtajan? 9) Mikä tekee ihmisistä menestyviä töissä? 10) Oletko valmis vastaanottamaan vähemmän palkkaa työskennelläkseen etäyhteydessä? 13) Ageismi elämässä 14) Ageismin syyt 15) Syyt miksi ihmiset luopuvat (Anna Vital) 16) LUOTTAMUS (#WVS) 17) Oxfordin onnellisuustutkimus 19) Missä olisi seuraava mielenkiintoisin tilaisuutesi? 20) Mitä teet tällä viikolla huolehtiaksesi mielenterveydestäsi? 21) Asun ajatellessani menneisyyttäni, nykyisyyttäni tai tulevaisuutta 22) Meritokratia 23) Keinotekoinen älykkyys ja sivilisaation loppu 24) Miksi ihmiset viivyttävät? 25) Sukupuoliero itseluottamuksen rakentamisessa (IFD Allensbach) 26) Xing.com -kulttuurin arviointi 27) Patrick Lencionin "joukkueen viisi toimintahäiriötä" 28) Empatia on ... 29) Mikä on välttämätöntä IT -asiantuntijoille työtarjouksen valinnassa? 30) Miksi ihmiset vastustavat muutosta (kirjoittanut Siobhán McHale) 31) Kuinka säätelet tunteitasi? (Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 taidot, jotka maksavat sinulle ikuisesti (kirjoittanut Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 tapaa rakentaa luottamus muiden kanssa (kirjoittanut Justin Wright) 35) Lahjakkaan työntekijän ominaisuudet (Talent Management Institute) 36) 10 avainta tiimisi motivointiin 37) Omantunnon algebra (Vladimir Lefebvre) 38) Kolme erilaista tulevaisuuden mahdollisuutta (tohtori Clare W. Graves)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Minun SDT» ➡️ TARIFF «Minun SDT +» ➡️ TARIFF «Tutkimus» ➡️ TARIFF «Tutkimus +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A kysely suunnittelija» ➡️ TARIFF «pivot» ➡️ TARIFF «Sponsorin laboratorio»
