کتاب کی بنیاد پر ٹیسٹ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
کفیل

ٹیرف «V.U.C.A سروے ڈیزائنر»

What is V.U.C.A.?


V.U.C.A. is an acronym that defines the conditions that affect organizations in a changing and complex world. It was designed to help us factor in the forces of change and uncertainty in our projects and businesses. V.U.C.A. stands for volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. 

  • Volatility refers to the rate of change and churn in a business or situation. 
  • Uncertainty refers to the lack of predictability or high potential for surprise. In an uncertain environment, it would be difficult to create plans for the future that we're not based on a large number of assumptions that could turn out to be incorrect. 
  • Complexity refers to the high number of interrelated forces, issues, organizations, and factors that would influence the life and business. 
  • Ambiguity refers to the possibility of misunderstanding the conditions and root causes of events or circumstances.


How to apply V.U.C.A.?


It's a concept developed to deal with these forces in a changing and uncertain world. Businesses can apply the concept of V.U.C.A. as a tool for determining how best to approach business projects. Introducing certainty through SDTEST + correlation.


What is correlation?


Correlation is a term used in various fields of knowledge, including psychology, to denote the mutual correlation and correspondence of concepts and phenomena.


What is correlation dependence?


Correlation dependence is the changes that the values of one attribute contribute to the probability of different values of another attribute appearing.


What is a positive correlation?


It is when another accompanies an increase in one variable or when high values of one are associated with high values of another, and low values are associated with low values.


What does a positive correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable increase, the values of the other variable also increase. It is what a positive correlation coefficient shows.


What is a negative correlation?


It is when an increase in the other accompanies a decrease in one variable or when high values of one are associated with low values of the other, and low values are associated with high values.


What does a negative correlation show?


The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable decrease, the values of the other variable increase. It shows a negative correlation coefficient. Such variables are said to be negatively correlated.


What is correlation coefficient?


The correlation coefficient in mathematical statistics is an indicator characterizing the strength of the statistical relationship between two or more random variables.

Their common feature is that they reflect the relationship of two traits measured on a quantitative scale - rank or metric.


What is statistical significance?


Statistical significance is an assessment of whether an event is due to chance. If an outcome is statistically significant, it is unlikely to occur due to random events or fluctuations.


How does determine if a relationship is significant (credible)?


There is a threshold for determining statistical significance. The critical value of the correlation coefficient determines it. If the obtained value of the correlation coefficient is higher than the critical value, such correlation is considered to be statistically significant (reliable). 


How to use the tariff?

1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email) and buy the ➡️ ٹیرف «سروے +».

2. Next you need to buy the tariff «V.U.C.A سروے ڈیزائنر».

3. Go to «My tariffs» in the Menu and choose bookmark «سروے +».

4. Choose the button «V.U.C.A.» under the bookmark «سروے +».

5. Create a new poll.

6. Copy and share the link to the poll.

6.1. Buy the tariff «میرا نام ذیلی ڈومین» if you want to personalise your link.

6.2. Buy the tariff «میرے لوگو» if you want to increase awareness of your corporate or personal brand*.

* The user is solely and entirely responsible for complying with the legal requirements of the Copyright Treaty of the World Intellectual Property Organization, the Berne Convention for the Protection of Literary and Artistic Works, and the WIPO Copyright Treaty.


SDTEST's reports of V.U.C.A. polls:

1) پچھلے مہینے میں اہلکاروں کے سلسلے میں کمپنیوں کے اقدامات (ہاں / نہیں)

2) گزشتہ مہینے میں اہلکاروں کے سلسلے میں کمپنیوں کے اعمال (حقیقت میں٪)

3) خوف

4) میرے ملک کو درپیش سب سے بڑی پریشانی

5) کامیاب ٹیموں کی تعمیر کے وقت اچھے قائدین کونسی خصوصیات اور صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہیں؟

6) گوگل۔ عوامل جو ٹیم کی افادیت کو متاثر کرتے ہیں

7) ملازمت کے متلاشیوں کی بنیادی ترجیحات

8) کیا باس کو ایک عظیم قائد بناتا ہے؟

9) کیا کام میں لوگوں کو کامیاب بناتا ہے؟

10) کیا آپ دور سے کام کرنے کے لئے کم تنخواہ وصول کرنے کے لئے تیار ہیں؟

11) کیا عمر پسندی موجود ہے؟

12) کیریئر میں عمر ازم

13) زندگی میں عمر

14) عمر کی وجوہات

15) وجوہات کیوں لوگ ہار مانتے ہیں (بذریعہ انا اہم)

16) اعتماد (#WVS)

17) آکسفورڈ خوشی کا سروے

18) نفسیاتی تندرستی

19) آپ کا اگلا سب سے دلچسپ موقع کہاں ہوگا؟

20) اپنی ذہنی صحت کی دیکھ بھال کے لئے آپ اس ہفتے کیا کریں گے؟

21) میں اپنے ماضی ، حال یا مستقبل کے بارے میں سوچتا ہوں

22) میرٹوکریسی

23) مصنوعی ذہانت اور تہذیب کا خاتمہ

24) لوگ کیوں تاخیر کرتے ہیں؟

25) خود اعتمادی کی تعمیر میں صنفی فرق (IFD ایلنسباچ)

26) Xing.com ثقافت کی تشخیص

27) پیٹرک لینسیونی کی "ایک ٹیم کے پانچ dysfunctions"

28) ہمدردی ہے ...

29) ملازمت کی پیش کش کا انتخاب کرنے میں آئی ٹی ماہرین کے لئے کیا ضروری ہے؟

30) لوگ تبدیلی کے خلاف کیوں مزاحمت کرتے ہیں (بذریعہ سیوبن میک ہیل)

31) آپ اپنے جذبات کو کس طرح منظم کرتے ہیں؟ (بذریعہ نوال مصطفیٰ ایم اے)

32) 21 ہنر جو آپ کو ہمیشہ کے لئے ادائیگی کرتے ہیں (بذریعہ یرمیاہ تیو / 赵汉昇)

33) حقیقی آزادی ہے ...

34) دوسروں کے ساتھ اعتماد پیدا کرنے کے 12 طریقے (بذریعہ جسٹن رائٹ)

35) باصلاحیت ملازم کی خصوصیات (ٹیلنٹ مینجمنٹ انسٹی ٹیوٹ کے ذریعہ)

36) اپنی ٹیم کو حوصلہ افزائی کرنے کی 10 کلیدیں

37) ضمیر کا الجبرا (بذریعہ ولادیمیر لیفیبرے)

38) مستقبل کے تین امتیازی امکانات (بذریعہ ڈاکٹر کلیئر ڈبلیو گریوز)


GO TO ➡️ ٹیرف «میرا SDT»  ➡️ ٹیرف «میرا SDT +» ➡️ ٹیرف «سروے» ➡️ ٹیرف «سروے +» ➡️ ٹیرف «PivotTables» ➡️ ٹیرف «رائے شماری کی دکان» ➡️ ٹیرف «کفیل کی لیب»

×
آپ کو کوئی غلطی تلاش
آپ کی درست ورژن تجویض
مطلوبہ طور پر آپ کا ای میل درج کریں
بھیجیں
منسوخ کریں
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
ہیلو وہاں! مجھے آپ سے پوچھنے دو ، کیا آپ پہلے ہی سرپل حرکیات سے واقف ہیں؟