књига басед тест «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Спонзори

Feathered Correlations: Color Predicting Culture in Diverse Flocks After Disaster

There were once colorful flocks of birds that lived together in a big forest. These flocks of birds had different ratios of beige birds, purple birds, red birds, blue birds, orange birds, green birds, yellow birds, and turquoise birds. These different proportions of colors influenced each flock's values, culture, and atmosphere. Their leaders made decisions based on the most common bird colors.


One day, after a bad storm, the flock leaders made tough choices to help their birds survive.


In Swift's flock, purple and green birds predominated. True to their adventurous nature, Swift sent the purple and green birds to find new food sources (unpaid vacation). She asked the orange birds to scout for materials to rebuild damaged nests because they loved to compete.


Feather's flock mainly had blue, who valued stability, and orange birds, who loved competition. The no-nonsense orange birds got right to work on repairs (no reduced staff). And the peaceful blue birds kept singing to lift spirits, so Feather changed nothing about their routines (nothing changed).  


Hootie's flock had many sociable yellow birds who could always find a profitable solution for everyone and possessed a Win-Win-Win behavior. When the yellow birds' food storage was damaged, instead of reducing their rations (reduced salaries), Hootie asked the red birds to share the extra food they had gathered. So, yellow birds' food storage wasn't changed (no reduced salaries).


Over in Willa's flock, fun-loving turquoise birds were the majority. After the storm, Willa kept all her turquoise birds in their usual nests, singing songs since their cheerfulness helped the whole flock recover (nothing changed). But she had to ask the few red and orange birds to rebuild damaged nests belonging to elder beige birds temporarily.


Each diverse flock recovered based on its colorful culture and connections. But all birds worked cooperatively despite difficulties to continue thriving in the forest.


The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.


Imagine also giving an "Actions of companies in relation to personnel in the last month (yes / no)" poll. It asks people about actions of companies in relation to personnel in the last month. 


Now imagine 1'000 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their answers about actions of companies in relation to personnel in the last month.


Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!


Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like what is the perception of the actions of companies in relation to personnel in the last month. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.


Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll "Actions of companies in relation to personnel in the last month (yes / no)". The full results of the poll are available for free in the FAQ section after login or registration.


Радње предузећа у вези са особљем у последњем мјесецу (да / не)

земља
Језик
-
Mail
Прерадити
Критична вредност коефицијента корелације
Нормална дистрибуција, Виллиам Сеали Госсет (Студент) r = 0.0542
Нормална дистрибуција, Виллиам Сеали Госсет (Студент) r = 0.0542
Нон нормална дистрибуција, од стране Спеарман-а r = 0.0022
ДистрибуцијаНе
нормално
НормаланНормаланНормаланНормаланНормаланНормаланНормалан
Сва питања
Сва питања
Које су акције у последњем мјесецу преузете у вези са особљем
Које су акције у последњем мјесецу преузете у вези са особљем
Answer 1-
Слабо позитивно
0.1294
Слабо позитивно
0.0402
Слаб негативан
-0.0475
Слаб негативан
-0.1051
Слабо позитивно
0.0539
Слабо позитивно
0.0160
Слаб негативан
-0.0373
Answer 2-
Слаб негативан
-0.0157
Слаб негативан
-0.0417
Слабо позитивно
0.0033
Слаб негативан
-0.0044
Слаб негативан
-0.0250
Слабо позитивно
0.0047
Слабо позитивно
0.0646
Answer 3-
Слабо позитивно
0.0396
Слаб негативан
-0.0107
Слабо позитивно
0.0177
Слаб негативан
-0.0131
Слабо позитивно
0.0355
Слаб негативан
-0.0573
Слаб негативан
-0.0050
Answer 4-
Слабо позитивно
0.0379
Слабо позитивно
0.0682
Слаб негативан
-0.0043
Слаб негативан
-0.0298
Слабо позитивно
0.0229
Слаб негативан
-0.0517
Слаб негативан
-0.0193
Answer 5-
Слаб негативан
-0.0062
Слабо позитивно
0.0310
Слаб негативан
-0.0470
Слабо позитивно
0.0153
Слабо позитивно
0.0356
Слаб негативан
-0.0057
Слаб негативан
-0.0261
Answer 6-
Слаб негативан
-0.0152
Слабо позитивно
0.0120
Слабо позитивно
0.0424
Слаб негативан
-0.0106
Слаб негативан
-0.0039
Слаб негативан
-0.0109
Слаб негативан
-0.0142
Answer 7-
Слабо позитивно
0.0386
Слабо позитивно
0.0302
Слаб негативан
-0.0163
Слаб негативан
-0.0386
Слабо позитивно
0.0102
Слаб негативан
-0.0091
Слабо позитивно
0.0020
Answer 8-
Слаб негативан
-0.0154
Слабо позитивно
0.0060
Слабо позитивно
4.89E-5
Слаб негативан
-0.0583
Слаб негативан
-0.0290
Слабо позитивно
0.0672
Слабо позитивно
0.0354
Answer 9-
Слаб негативан
-0.0550
Слабо позитивно
0.0299
Слабо позитивно
0.0361
Слабо позитивно
0.0629
Слаб негативан
-0.0502
Слаб негативан
-0.0129
Слаб негативан
-0.0192


Извоз у МС Екцел
Ова функционалност ће бити доступна у сопственим анкетама VUCA
У реду


2023.12.09
Валерий Косенко
Власник производа СААС ПЕТ Пројецт СДТЕСТ®

Валерии је био квалификован као социјални педагошки психолог 1993. године и од тада је применио своје знање у управљању пројектима.
Валерии је стекао магистарство и квалификацију пројекта и програма менаџера у 2013. Током свог мастер програма, постао је упознат са пројектним путем (ГПМ Деутсцхе Геселлсцхафт фур пројектанагемент е. В.) и спирална динамика.
Валерии је узео разне спиралне динамичке тестове и искористио своје знање и искуство да би прилагодио тренутну верзију СДТЕСТ-а.
Валерии је аутор истраживања неизвесности В.У.ц.а. Концепт користећи спиралну динамику и математичку статистику у психологији, више од 20 међународних анкета.
Овај пост има 0 Коментари
Одговарати на
Отказати одговор
Оставите свој коментар
×
Пронађете ГРЕШКА
ПРОПОСЕ ИОУР исправну верзију
Унесите своју е-маил по жељи
Пошаљите
Поништити, отказати
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Здраво! Дозволите да вас питам, да ли сте већ упознати са спиралном динамиком?